俗话说：良好的开端是成功的一半。虽然面试时间很短，但一个好的开头仍然不可忽视。下面就给女性朋友们介绍面试新法则，助你有一个好的开头。 
　 
   巧用妆扮 
   
　 无论什么样的企业，都不希望自己的员工花枝招展，所以应聘面试时一定要避免浓妆艳抹。 
  
　 口红的颜色不宜过红，色调以柔和色为好，如浅红、浅粉、棕红、桔红、玫瑰红等；粉底要打得自然柔淡，不可多用粉饼，要保持皮肤的光滑细嫩和质感，这样才能透出你清纯或端庄的气息；眉毛眼线的颜色不可描画得超过头发和眼球的颜色，要贴近肤色。 
  
　 用眉刷沾少许眉膏和眉粉沿着眉毛走向轻刷几笔即可。当然，如果你生来眉毛就很淡，则可以用棕色眉笔轻轻描过，但要掌握形状和颜色都不可夸张过重。有的人皮肤不好，长粉刺、疮疤、斑痕或有色斑，这类情况在面试前几天最好做深层的皮肤护理，使之得到较好的缓解。 
  
　　服饰 
　 应聘时要特别注意服饰。穿着得体、讲究、自然会赢得关注和尊重。反之，则有些不利。试想，穿着一款薄露透的超短裙、脚指甲涂得猩红的女士，会给招聘者留下什么印象？相信再豁达的老板也希望自己的下属落落大方，不流于浮华。 
  
　1.    服装 
　 面试时的着装，要简洁、大方、合体。服装应以黑、白、灰、蓝为主，可以通过款式和颜色过渡的变化穿出多种风格，黑白相间的小格呢，下配白色长裤或裙子，灰白线条的裤装和套装，这些都显得很稳重。 
  
　 浅粉、浅红、淡黄的套裙在夏天既清爽又整洁。职业套装是最简单，也是最合适的选择。裙子不宜太长，这样显得不利落，但是也不宜穿得太短。 低胸、紧身的服装，过分时髦和暴露的服装都不适合面试时穿。春秋的套装可用花呢等较厚实的面料，夏季用真丝等轻薄的面料。衣服的质地不要太薄、太透，薄和透有不踏实不庄重的感觉。色彩要表现出青春、典雅的格调。用颜色，表现你的品位和气质。不宜穿抢眼的颜色。　 
　 
　2．丝袜 
　 丝袜被称为女性的第二层皮肤，如果穿裙装的一定要穿丝袜，以透明近似肤色的颜色最好。要随时检查是否有脱线和破损的情况。 
最好带一双备用的。　　 
  
　3．鞋 
　 鞋的颜色和衣服相协调，女士穿带高跟的鞋，但不要咣咣作响。穿式样简单、没有过多装饰的皮鞋，后跟不宜太高。如果你不知道如何配色，最简单的办法就是穿黑色的皮鞋。凉鞋在面试时就不要穿了。　 
　 
　4．手袋 
　 如果习惯随身携带包，那么包不要太大，款式可以多样，颜色要和服装的颜色相搭配。 
　　 
　5．化妆 
　 化淡妆. 如果抹香水，应该用香型清新、淡雅的，头发要梳理整齐，前额刘海不要超过眉毛。 
　　 
　6. 饰物 
　  佩带饰物应注意和服装整体的搭配，最好以简单朴素为主。 
  
　  衣服的修饰与首饰的佩戴不可过于繁杂，胸前不宜戴过多的装饰物，像工艺繁琐的高领子大花边、硕大的耳球、项链、戒指等都不宜在应聘或上班时佩戴。 
  
　 7.头发 
　  头发一定要加以修饰，发式简单、干净，太新潮怪异的发型不适合职业女性，长头发要梳理整齐，个子矮的人最好不留披肩发，用发卡夹住或简单盘起均可。 
　  出发前，最好从头到脚再检查一遍，看看扣子、拉链是否扣好、拉好，领子袖口是否有破损，衣服是否有褶皱，鞋子是否干净光亮。